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员工办公区软装设计

2014-12-29 15:02人气字号:
员工办公区软装设计,员工办公区是占据整个办公室面积最大的区域而且员工办公区大致有分开放式办公区和半开放办公区两种,这是有公司特有企业文化和行业特性来决定的,应该根据办公室的空间大小、形状、企业文化和公司的预算,从办公室的整体上进行综合装饰装修设计的策划,要体现出企业文化。办公室软装设计风格是与办公室硬装的装修风格相呼应的即软装饰要注意创意整体风格,办公室软装设计风格按照室内软装设计风格大类可以分为:地中海风格、东南亚风格、法式风格、美式风格、欧式风格、日式风格、法式风格、现代风格、中式风格、西班牙风格。
 
员工办公区软装设计

1、“办公室软装配饰”就是通过结合公司的企业文化,从整体上综合办公室的装饰设计、空间规划等,对办公空间的二次装饰设计。由于软装配饰教彻底的解决了“硬装饰”一次性,无法回溯变更的缺陷;并且它能利用各类不同却能相互融合、组合搭配的元素,针对季节,色彩等多种要求进行更换、更新。从而能打造兼具品味格调的办公室装饰设计,烘托企业文化,展现公司实力;创造良好的办公氛围。
2、 符合工作流程序的要求,工作流程对办公空间组合具有很大的影响,只有了解企业的工作流程、内部机构等,才能确定各部门的位置、所需面积,以及规划人流线路。并对企业的发展留有余地。
3、 体现企业文化,办公空间的装饰往往是一个企业的形象、实力和文化的展示,软装设计要结合企业文化,要有意识地将企业的形象和文化运用到装饰中,使设计符合企业形象的需要,具有个性与生命。
4、突出现代、简洁和高效,现在企业追求一种现代、简洁、高效的“人性化”办公室间,这就要求设计者在空间组合、家具选择、造型设计、色彩设计、灯光设计、材料选择等方面采用现代、简洁的设计手法,体现空间环境的适用、舒适和高效。
 
员工办公区软装设计

5、 讲究节能、环保,现在办公空空间的还必需讲究节能和环保,在材料选择、构造处理等方面都要以节能环保为原则。如先进的照明设备可以随天气的好坏自动开关照明系统。
6、常用的员工办公室软装配饰包含了以下几大元素,它们是:公司形象图案、办公家具、小装饰品、布艺品、各类灯饰用具、诗书字画、各类植被(如:花卉等)等等。
7、软装设计需要舒适实用,所有配饰应满足基本使用功能。软装设计从根本上来说是服务与人的,用以满足使用者的生活工作需要。所以在软装设计中切不可忘本逐末,在设计上只追求漂亮舒适或视觉效果好,而忘记了其基本的使用功能。
8、整体色调和布局需要协调统一。在室内装饰中色调是一门学问,对室内配饰的采购和定制中都需要围绕统一的色调进行,虽然室内布置因人而异,但是需要通过在变化中求统一,在统一中求变化改变达到设计上的和谐。虽避免因色彩上对比度过强造成视觉效果不协调。
9、饰物使用需适当,切忌堆砌过多。家具以及配饰是构成软装设计的主体部分,在布置的过程中在空间上需要搭配合理,恰当,使得装饰物在平面布局上均衡、在立面布局上有对比和照应,不可堆砌过多,造成空间视觉上的臃肿。软装设计以大方、美观、舒适为益、切记一味追求奢华堆砌饰物。

员工办公区软装设计
 


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